Cette session explorera les bonnes pratiques, les enseignements tirés et les approches novatrices visant à renforcer l'intégrité et la responsabilité des administrations locales grâce à des cadres de formation préventive en matière d'éthique.

Pour les collectivités locales du monde entier, la formation à l'éthique est un élément essentiel des stratégies de lutte contre la corruption. Une formation efficace contribue à instaurer une culture d'intégrité systémique, pierre angulaire de la bonne gouvernance. Cependant, les collectivités locales conçoivent et mettent en œuvre des formations à l'éthique de diverses manières. La formation axée sur la conformité, centrée sur les règles et leurs conséquences, est la plus courante. Néanmoins, les approches fondées sur les valeurs et l'intégrité sont de plus en plus reconnues comme plus efficaces pour favoriser un changement de comportement durable. Que savons-nous de ces différentes approches et de leur impact sur l'intégrité du secteur public ? Quels facteurs contribuent à une prise de décision éthique à long terme et à une responsabilisation accrue ? Quels défis pratiques et logistiques rencontrent les collectivités locales lorsqu'elles conçoivent des formations à l'éthique adaptées à leur contexte local, dans le cadre d'une stratégie plus large visant à renforcer l'intégrité et à lutter contre la corruption ?

S’appuyant sur des expériences locales et sur des recherches universitaires, cette session fournira aux participants des exemples concrets de leurs pairs, des informations fondées sur des preuves et un éventail d’options et de questions à prendre en compte dans leurs propres contextes.